經濟不景氣，如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼
靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。
疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?
遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。
根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出
通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。
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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!
小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。
幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!
人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!
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2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工
3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔
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康樂富高雄說明會-康樂富有專業人士帶新人嗎?從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 高雄團隊-康樂富有沒有回饋
創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 康樂富是無風險的嗎
最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 高雄團隊-康樂富投資收穫大嗎
自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 康利富臺北說明會-康利富的收益方式是什麼
創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。
原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸，能進能退。
臺中團隊-康樂富具體什麼模式對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。
康利富高雄說明會-康利富有沒有好康利富說明會?平臺穩定嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。
如何在三個月內獲得三年的工作經驗 文/喬伊 很多職場新人都談到了工作經驗的問題，似乎招聘公司不給你機會，你就沒辦法獲得必要的工作經驗，其實并不一定。 很多資料在網上都是可以找到的，只是看你具備不具備足夠的信息收集與處理能力，而這個收集與處理信息的過程，也能極大的提升你的職業能力。 我一直有個感覺，在“模仿中成長，在創新中成功”,其實在真正的職業工作中，大多數的工作都是模仿重復，強調的是工作效率，而不是創新。對于企業而言，過度的創新必然導致過多的失敗，以及效率的低下。 以下方式是我的成長中曾經做過的，也是我用來訓練新員工的方案。你們也可以試試。 看到很多談應聘技巧的帖子，其實并不實用，有菜譜并不代表能做出好菜，能不能做出好菜仍要看你天天炒，日日炒，炒出來的本事。 所以，我這里要強調的一點是，你收集到的任何資料都不能只是看看，而必須自己手把手，動手去整理、去歸類，去建立新的結構，這個信息收集與處理的過程甚至比你最后總結成文的文字更重要。 何謂“學習”?學習學習，學而習，習而成習慣。光學不習，那知識還只是書上的，老師教的，不是你自己的，只有你重復練習了，經過量變，才會有質變，當你形成條件反射時，你就真正掌握這個東西了。 這個過程需要維持兩至三個月的時間，一定要堅持下去，你會看到自己的變化的。否則，你會用你最青春的兩三年來慢慢沉淀出這些你兩三個月就能掌握的東西。 一切一切，其實，你們比的不是其它的東西，只是比的速度。 這也是為什么我那么強調基本功的原因。 1.職業分析： A.分析性格——分析長處和短處——分析大家都有的長處——確定自己最終發展的專業 B.確定興趣——分析競爭的激烈程度和發展的空間大小——尋找相對優勢—確定自己最終進入的行業 C.確定行業內自己的專業方向，繼續保持自身的專業優勢。 2.編寫行業報告——著重對行業全面性的把握。 A.通過上網查詢和購買行業報刊，收集不少于三十萬字的行業、重點企業的有效資料，在電腦中進行資料分析、分類、匯總。 B.參考同類行業書籍，確定寫作提綱，確定文章結構和邏輯方向，培養文字表達能力和邏輯能力，以及熟練的電腦使用技能。 C.將三十萬字資料濃縮成十至十五萬字，寫成一本符合出版行文格式要求的行業報告。如果選題好，還真的有出版的可能性。如果有一定的獨特見解，也可以寫成文章爭取在專業刊物上發表，樹立個人專業形象。 3.編寫講座報告——著重對專業系統性的把握。 A.根據你希望從事的專業崗位，從報告中選擇兩到三個重點，將書稿壓縮成兩萬字的講座稿（按每分鐘150字的演講速度，即兩個小時）。 B.將演講稿再濃縮成兩千字的提綱和重要內容，使用PPT軟件編成演講用演示文件，并根據相關內容配以精彩圖片。 C.培養職業化的公眾表達能力和表達方式，練習普通話，使用講座稿進行互動講座和演講練習，只到脫口而出。 告訴大家兩個名人是這么成長的。 一個是教英語的李陽，他讀大學時成績不好，英語不及格，然后他做什么去了？他跑到沒人的地方大聲喊英語去了。 一個是做廣告的葉茂中，他賣廣告賣不出去了，他跑回家寫書。別人看到的和他自己說的是拿著書出版出了名，發達了。其實做過這個事的人才會知道，當他把這本書寫出來時，能不能出版已經不重要的，因為他知道他變化了。 我當時也是沒辦法了，把所有的錢買了臺電腦，在家里做了三個月這個事，三個月后的變化是驚人的，我的父母、我兼職的公司的老總，最重要的是我自己，都感覺到了自己的變化。 完全不同了。 其實我寫的已經不是理論了，其實什么都沒有技巧的，只是多看書，然后多做，硬磕，堅持下去，剛開始覺得沒變化，沒感覺，很累，堅持不下去，然后做著做著，就越來越快了，然后慢慢的有變化。 而且有意思的是，我在家呆了三個月，做的事其實根本與我所從事的工作沒有一點關系。只是這三個月的訓練，對于我的邏輯、結構、全局性、文字表達能力、口頭表達能力有了極大的提升。 至于收入翻5翻，當年一個月也就八百塊錢，然后做完這個訓練后整個人的狀態都變了，有自信了，然后寫了一個方案去應聘，結果進了一家大公司，當然，開始我還不想去，因為對方只給我800/月，還要自己租房子，吃飯，覺得不好，但是對方連續四個月三次打電話找我，于是我去了，結果去了就后悔了，真正好的公司根本不在乎工資的，重要的是你自己的能力。第一個月，我就掙了八千塊，我以前想都不敢想的。然后兩個月就轉了正，而有一個有關系的同事，呆了一年還沒能轉正。然后每個月的收入超過工資幾倍，還有年終獎兩萬，出國旅游，其實也不累，我到這個家公司的同時，還到另一家廣告公司兼職，呵呵，很回憶的過去。 現在看到太多的人談工資，我確實不喜歡，我這幾年都不和老板談工資的，因為說出來好笑，帳面工資高了，還要多扣稅。 我只在意公司的分配方式，怎么樣算提成和獎金，年薪。 上個月有一個和我同齡的名牌大學MBA來我現在所在的小公司應聘，不愿意和人事小姐談，老板不在，我就來談了，我說好呀，以你的資歷我不能和你談給誰做副手的問題了，我跟你談談公司的分配方式吧，其實我們公司普通員工的收入都不高的，長沙平均水平，只是不忙，周末休兩天，工作滿一年還有一個星期的年休假。 但是公司幾個部門負責人還是有錢的，象我三十歲，一年18萬左右的年薪，其它的我就不清楚了，有幾個我一個星期才見一次的，比我還小，只怕拿得比我還多。你應該也是這樣的吧。 他要求6千一個月的月薪，我說這倒不重要，重要的是公司不會給你安排業務的，你自己找業務回來，公司給你平臺，給你配團隊，能掙多少錢是你的本事。 我說完了，問，你有什么想法嗎？他說沒想法，起身走人。 太有意思了，你在長沙想拿六千一個月，你等別人找事給你做，你為什么不能自己找到項目呀？六千是底薪呀，差不多7萬2千的底薪，如果是這樣的，那我自己算我應該拿到二十五萬以上的年薪了。 從來拿底薪和拿年薪的人就是不一樣的。 如果你不敢拿年薪，你就不要想著談什么老板給你少了。 企業是要盈利的，資本家是要剝削的。問題是，如果你是一個真正能創造價值的人，你自己所創造的價值你是可以拿到手的。 大學畢業生，如果什么經驗也沒有，只有知識，沒有技能，能找到一個給你幾百塊錢，讓你在這里呆著學東西的企業就應該感謝了，如果你覺得這種企業不是你所向往的，你在上大學時就老老實實努力學，少玩，多練。 我工作有一個總結，錢永遠不會是目標，但是它會是結果。 談到職業規劃，有人說過職業可以規劃的，我也相信未來可以計劃的，問題是，你是不是這個能不能計劃出你未來的人，以及，你身邊有沒有熟悉你的高人指點，如果沒有，那你自己都不會明白你自己的未來是什么的，就象象你去做所謂的性向測試，說不定是你自己在自欺欺人了，這種事多了，沒人會把自己算成一個壞人的。 所以重要的還是那一句話，復雜的生活簡單過，簡單的事情重復做。 你是中文系的，如果你的年紀還不是很大，建議你憑你自己的能力，哪怕是工資少點，你都要進最好的廣告公司，去呆上一年半載，按我說的方法偷師，基本能力提升了，慢慢的你會遇到一些貴人的，還有你會涉及一些行業，慢慢的，你會發覺你內心深處喜歡的行業。 呵呵，特別是哦，女孩子，只有努力才能進大公司，只有進了大公司才能遇到優秀的男生。好男生都關在寫字樓里上班下班加班的，呵呵。生活圈子都小的，你選擇的工作圈在你努力的階段就是你的生活圈。 在你的成長過程中，有五個人非常重要。 第一個，導師，教練。 他教給你實用的技巧、一定的工作經驗，而不是知識。他可以給你指明方向。 這個人可能是你的上司、前輩、學長。 第二個，陪練，同路人。 任何人的成長都不是學出來的，而是學而習，習而成習慣，練出來的。在這個練的過程中，是一件很苦的過程，是一系列簡單動作的重復重復再重復，由量變到質變的過程，在這個過程中，一個人很難堅持下來，這時你需要一個同路人。 他可以是和你共同興趣，共同目標的朋友，最好是你生命中所愛的人。 第三個，榜樣，他是你人生的標桿。 在你一生中，在不同階段，會有不同的標桿，你向他學習，受他鼓舞，一步一步向他靠擾。 最重要的是那個你看得到摸得著的人，你知道，不需要通過機遇，只需要通過努力就可以達到的榜樣。 第四個，敵人，看不起你的人，拒絕過你的人。 人不到絕境是不會有斗志的，你要證明他是錯的，他會給你真正的動力。 第五個，最重要的是第五個，你們覺得第五個人是你自己。 世界上沒有救世主，任何希望當別人救世主的人不是瘋子就是傻子，只有自己才可以救自己。 這個世界上，失敗的人除了天分太差之外，只有以下幾點，懶，方向不對，方法不對，沒有堅持。 如果你自己做不到，你不要怪別人。 基本功是你自己的，細節所積累下來的，能讓你迅速融入新環境。 不知道怎么跟大家談基本功這個問題。 很多東西大家都沒把它當基本功了。 比如說，我想要的人，他打字很快，他很少很少寫錯別字，有豐富的詞匯量，邏輯很清晰，用詞很準確，這些看上去難不難？ 但是在我這兩年見過的應聘的策劃文案來看，只有兩個人做到了。一個是做了三年文案的女孩子，慢慢磨的。一個是中文碩士生，還沒畢業。 其實大學到底教給大家什么了？ 知識？ 大學階段必須打好你的基本功，這些決定了你就業后的學習能力，階層簡單工作的工作效率。 如果誰還說打字、排版是文員做的事，那只能說他是真正不明白真正的職場需要。 你們在大學所學到的知識，都是同質化的了，如果將知識變為通用的、標準化的技能才是重要的。 既然學的東西沒用，那在大學還要不要認真學習呢？ 當然要，因為這些東西是系統性的，這個學習過程能培養你的學習能力。 知識不能改變你的命運了，但是它可以改變你的氣質。 如果你讀個四年大學出來，你的氣質還不能好一點，那你的大學就真的白讀了。 經常有人在問面試穿什么衣服呀？ 穿什么衣服重要嗎？ 重要的是什么人在穿這些衣服。 重要的是你的精氣神，你的氣質。 有一天有一個應聘文案的來了，我叫設計總監先和他聊聊。 聊完了，我說這個人不行吧，設計總監說為什么？ 我說我們調性不符，我們多少都有點書卷氣，而他是一臉的江湖氣。 果然，呵呵。 招聘方當然是要看應聘者的外形條件的，但并不是丑的就不招，重要的是能力和你的氣質，是不是符合公司要求的。 重要的是興趣。 然后是狂練基本功，簡單重復積累。 學打拳，你先站三個月樁再說。 面對新人，我說很多東西，你會發現，每個字你都認識，每句話你都看得懂，但是你理解嗎？ 領悟，是教不了的。 自己努力吧，自己重復做，再會明白自己最想要的是什么。 你考公員員如果死活考不上，那你應該去想想，這種機械性的考試你都過不了，那是不是學習方法，或者興趣不對呀？ 做銷售，同樣的，從基階做起吧。 你的財政學對你有沒有幫助？ 當然有，你對銷售的認識會不同的。 象十年前我賣保險，人人都跟銀行比，算利息，都算得沒有銀行高，只能說死了人有賠了。 而我是怎么算呢？我用遞增，還是增減年金公式算，呵呵，比銀行高呢。 另外，別人說死了人有賠，最多是說得婉轉點。 我可沒把它當死人賣呀，我把它當禮物賣，當成父母送給孩子的禮物賣，賣得可好了，呵呵。 現在哪個做人壽險的人敢說他一年做兩百多單？ 呵呵，我好象一年做了二百四十單左右，全是年繳哦。 這個世界上最窮的和最富的人都在做銷售。 做銷售的人底薪很低的，大多數人拼的只是體力罷了，如果你想做好，你多花心思就可以了。多想多跑，還是在一個行業里多堅持，找到高手做師父帶你。 我說說當年我混日子的時候怎么過來的。 那年頭電腦還緊俏，我只要一有機會就到別人電腦上練東西，終于練成了今天的電腦基本功，一方面要多學，一方面要多用心。 然后，我每天做記錄，記下工作的流程，記下別人說過的工作中重要的話，其實什么叫行業經驗，很多老手隨便說的話，都是行話了，有它的意思的，聽了就要想，就要去查，很多東西就知道了。 為什么要記錄，因為什么叫職業化？職業化就是標準化、流程化，模式化，你多看多記多想就能明白了，這些東西在很多地方都是通用的。 有一點，如果這里收入還可以的話，你好好學吧，任何工作都要呆一兩年，你才會有認識的，跳來跳去的對你不好，真的，你還在磨性情的時候，只要你保持學習的能力，別下班玩去了就可以了，有壓力才有動力，好好留心心儀的公司招聘的要求，按那個要求去做一個一年的訓練與學習計劃，一年后，那個公司在等你。 那些年我在網易積累的工作經驗 理工碩士談一個半月找工作經驗 應屆生沒有工作經驗怎么辦？分頁：123
很現實，這個世界只關心你能給予什么 我們假設一下你最愛的親人在大街上被槍擊了。TA一邊失血一邊尖叫。一個路人沖上來說“讓一下”。他仔細檢查了傷口并拿出一把小刀準備在大街上動手術取出子彈。 你問他：“你是醫生嗎？” 他回答說：“不是” 你說：“你知道你要做什么，對吧？你是不是退伍的軍醫，還是……” 這個時候那個路人感覺有點不快了。他告訴你說他是一個好人，是一個誠實的人，他上班從來不遲到。他告訴你說他是一個孝順的兒子。業余生活豐富，生活非常富足。他還說他從不說臟話。 你有點疑惑，說：“這ta媽的和我親人被槍擊躺在馬路上有什么關系？我需要一個可以在傷口上動手術的人！你到底能不能做？” 現在這個路人非常生氣了——為什么你就那么自私膚淺呢？你難道不在乎他的那些優良品德么？他剛才不對你說他總是記住女友的生日嗎？他有那么多優良品質，你為什么就抓著他會不會外科手術這個事實不放呢？ 在那個瘋狂的情形下，你會用你沾滿鮮血的雙手用力搖晃他的肩膀，大喊道：“廢話！你說的那些優良品質都是屁話，因為在當前情況下我只需要一個可以止血動手術的人！你這個神經病給我滾！” 所以，這就是我要說的第一點成人世界的殘酷事實：你其實天天都身處于上述的“當前情況”之中。(www.lz13.cn)只不過換作你是那個喋喋不休的好心路人，而社會上其他所有人都換作成那個流血的傷者。 如果你想知道為什么社會對你不屑，或者你為什么從不受到尊重，這是因為社會充滿了【需要某樣東西】的人。他們需要人來造房子，他們需要食物，他們需要娛樂，他們需要人來滿足性*欲。你從出生開始就進入了這樣的需要解決人們需求的社會系統。 你要么選擇學習某種技能擔當某樣角色滿足他人的需要，要么就選擇被社會拋棄。這個社會不在乎你有多么善良，禮貌，無私。但這是不是說我們要刻版、自私呢？愛和溫柔重要嗎？當然不是了，只是說只有你有了滿足他人需要的技能，別人才會去關注你的善良、禮貌、無私之類。 很現實的句子 現實的個性簽名 現實的說說分頁：123
俞平伯：俞平伯詩詞選 陶然亭鸚鵡冢 許昂若表兄擬結放春詩社，分題。 息機巖壑未忘情，嫁與東風住上茵。 懺后金經惟學佛，攜來玉檻慣依人。 偏憎慧性饒閑舌，為惜文衣累此身。 今日城南尋故碣，又看芳草壟頭新。賣菊女 賣菊何如賣笑錢，人間笑靨劇堪憐。 釘頭靴子綠油傘，踏遍風前又雨前。送朱佩弦兄游歐洲（二首） 其一 翰海停車挹晚涼，烏拉嶺外有斜陽。 稍將遠志酬中歲，多作佳游在異鄉。 五月花都春爛縵，十年霧國事微茫。 槐陰時霎燈前雨，明日與君天一方。 其二 下城黌舍乍披襟，去矣年光不可尋。 眼底滄桑同閱歷，尊前哀樂半銷沉。 壯君絕域關河氣，愧我荒居懶病心。 欲寫楚聲代驪唱，山中松桂未成陰。塘棲舟中感舊 浮家一舸蘇杭道，羅綺年光笑耍多。 重過長橋風景似，獨將華發愧春波。我生 我生不見海安流，敢惜輕塵萃百憂。 蟻垤關山同槁葉，鶴邊煙井易荒丘。 居夷忽忽十年事，被發沉沉異代愁。 終嘆懷沙心跡遠，于今何淚灑神州。京寓偶成 澤中鴻雁幾辛酸，久寄長安菽水難。 少日誰知堪北虜，屏居今喜尚南冠。 原來緋綠逢場戲，只在青黃反手間。 豈必蟲沙償故劫，清霜不媚謝庭蘭。城西 無恙城西路，經過一訝然。 佳人宜素面(www.lz13.cn)，殘袖自華顛。 影淡驕陽下，身隨幻泡遷。 未霜蒲柳綠，松柏詎為賢。 俞平伯作品_俞平伯散文集 俞平伯：我的道德談 俞平伯：我想分頁：123
康樂富台北說明會-康樂富招商制度是什麼?利潤大不大
高雄團隊-康樂富註冊真的是免費的嗎 高雄說明會-愛康明會員掙錢快嗎?是小本投資嗎? 康樂富公司有哪些康樂富台中說明會-康樂富在哪裡註冊 彰化團隊-康樂富真的那麼火嗎?加入的流程是什麼? 愛康明操作簡單嗎?現在的行情如何
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